2015年原野考察团再次起程

   通过三年的创新、积累和沉淀，“原野考察周”已成为原野特有的企业文化，它倡导了一种“观察，听闻，思考，探讨”的文化，每个人通过“考察”都能有所感触和收获。3月1日一大早，原野管理团队成员64人，从原野农庄乘车前往考察第一站金华燕尾洲公园，开展公司一年一度的“考察周”活动。

   此次考察路线经过行政部与领导多方面沟通、考虑和筛选，从而挑选出七站考察目的地。

 第一站：金华燕尾洲公园

    第二站：吴江东太湖度假酒店

 第三站：扬州虎豹郡王府

 第四站：上海辰山植物园

第五站：上海后滩公园

    第六站：上海孙桥现代农业园

第七站：台州永宁公园

   （小编就不对七个项目进行点评了）

   在“头脑风暴”的交流会上，在原野董事长李星涛看来，越是在市场形势严峻的情况下，越需要一种积极向上的精神和永不言败的魄力，才能真正使企业具备核心竞争力，在市场竞争中立于不败之地。“人的一生有很长的路要走，但往往我们背负了太多的重担，会越走越累。所以有时候我们要学会放下一些东西，才能走的更久更远。”李星涛认为一次“考察周”活动不单单是一次简单的会议，他更希望团队们能发自内心去思考人生的真谛。从意识和信念的层面激发自己和团队延绵不绝的前进动力，为企业的长远发展储备积极向上的正能量。这也是对原野企业文化的一次熔炼和升华。

   据了解，原野的“考察周”活动，就是企业管理人员围绕考察中所见所闻所感，结合公司当前发展中重点需要突破的工作，通过头脑风暴的形式，集中思考、讨论，分享使大家在这次考察中能学到更多，收获更多，认识更多，交流更多。此次“考察周”活动是原野园林成立10年来的第3个考察周。